Unser Focus liegt auf der Förderung persönlicher Kompetenzen (Persönliche Ebene) und auf der Entwicklung der Teameffizienz (Arbeitsebene, vertikal und horizontal). Damit steigern Sie auf der einen Seite die Mitarbeiterzufriedenheit und erreichen andererseits eine nachhaltige Senkung der Absenzen Ihrer Belegschaft.
 Unternehmen
An erster stelle steht die Sensibilisierung der betroffenen Zielgruppe. In der Regel wird dies im Rahmen eine Vortrags erreicht. Je nach Bedürfnis eines Unternehmens empfehlen wir das Burnout-Risikoprofil zu erstellen:
Burnout-Risikoprofil: Sind unsere Mitarbeitenden burnoutgefährdet?
Erstellen des Burnout-Risikoprofils im Unternehmen:
- Information (Vortrag)
- Selbsttest (Messen der individuellen Belastung)
- Ergonomische Abklärungen der Arbeitsplatzbelastung
- Analyse der Teambelastung
- Medizinischer Gesundheitscheck
Auswertung, Interpretation und Massnahmen (Vorschlag der Klinik Teufen)
Unsere Vorträge und Workshops:
Vorträge
Titel: Inhalt: Brennen ohne auszubrennen - Burnout-Prävention | Geschichte des Burnout, Sensibilisieren, Enttabuisieren, Merkmale, Prävention | Entwicklung chronischer Schmerzen - Schmerz-Prävention | Schmerz - das Burnout des Körpers Sensibilisieren, Enttabuisieren, Merkmale, Prävention | Konfliktmanagement - Mobbing - Kommunikation | Sensibilisieren, Enttabuisieren, Merkmale, Konfliktkulturen, Prävention | Stress mit Stress -
Warum Sie sich erholen sollten | Sensibilisieren, Enttabuisieren, Merkmale, Sinnvoller Umgang mit Stress und Erholung, Praktische Übungen im Vortrag | eap@ - Ergonomie | Informieren, Merkmale psycho-kognitiver Belastungs-symptome, Einsatz der Arbeitsplatzabklärung |
Workshops Modul 1 | Burnout Enttabuisierung, Sensibilisierung, Prävention, Das Feuer erhalten ohne auszubrennen | | | Modul 2 | Ressourcen Woher nehme ich meine Ressourcen?
Wann ist eine Ressource eine Ressource?
| | | Modul 3 | Konfliktmanagement - Mobbing - Kommunikation Sensibilisierung, Prävention | | | Modul 4 | Lebensqualität und Leistung - Stress sei Dank Life-Domain-Balance durch persönliche Ressourcen |
Kommunikation und Anteilnahme und Bedeutung der Emotionen erachten wir für unsere Arbeit als so wichtig, dass sie ein fester Bestandteil aller unserer Workshops sind.
Gerne stellen wir unseren ausführlichen Prospekt "Betriebliche Gesundheitsförderung" zu.
Kontakt
Gerne unterhalten wir uns mit Ihnen, um Ihre Bedürfnisse kennen zu lernen und mit Ihnen ein individuelles Angebot zu entwickeln. 
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